会社員をしながら副業を始めてみようと思い立つと、遅かれ早かれ、時間の確保が課題になります。
最初のうちはお金がないので、サービスを提供しながら、名刺を作ったり、ＷＥＢを整える作業も基本的には自分でやることになります。
「ぜんぶ自分でやる」ってなると、「時間が足りない」と感じ始めるんですよね。
副業初心者を脱出するタイミングで、生活時間の使い方も見直していきましょう。
副業するための時間づくり（ケース・スタディ）
副業のノウハウを教える人の中には、最初のうちに「時間管理」のことをお伝えする方もいます。
ですが、わたし自身はある程度自分のビジネスが形になり、本人が「時間が足りない」って感じ始めてから、時間づくりに取り組んだ方が良いと考えています。
時間づくりのHoｗToは別の記事に譲って、この記事では実際にわたしが会社員時代にやっていた時間づくりをご紹介します。
朝活
わたしが副業をしていた当時、朝起きてから会社に行くまでの時間を副業にあてていました。
朝作業できるのは、30～60分くらいです。
始業時間が10時だったので、9時20分に家を出ればよく、朝に時間を作るのは比較的スムーズでした。
移動中、待ち時間
通勤の電車やバスの中で、クライアントに連絡をしたり、Twitterを更新したりしていました。
アレルギーの薬をもらうために耳鼻科に通ったり、貧血の治療で婦人科に通っているのですが、受診の待ち時間や薬局でもスマホでできる作業や読書をしていました。
昼休み
昼休みはとっても貴重です。
ランチは外食するか、お弁当を作ったときは食べてすぐにカフェに移動して作業していました。
IPhoneでデザリングできる契約に切り替えて、昼ごはんを食べたあとに20～30分くらいは作業をしていました。
昼休みの時間にWEB面接を入れて、公園でおにぎりを食べたあとに面談をした、なんてこともありました。
就業中
あまりお勧めはしませんが、トイレで連絡することも多々ありました。
・協業からの問い合わせ
・案件に応募した企業の採用担当者とのやりとり
・クライアントからの依頼内容の確認
「副業なので、返信が遅れることがあります」とプラットフォームのプロフィール欄には書いておくのですが、
それでも２～３時間に１度はスマホを見ていましたね。
※就業中に副業しているのがバレたら怒られると思うので、十分注意してくださいね。
就業後～就寝前
朝活と同様に、自宅に帰ってからも作業したり、メールやLINEに返信することは多々ありました。
地元でチラシ配りをしていた時期があって、会社帰りに散歩しながら、チラシを配っていました。
（チラシ自体は成果が出なかったので1カ月でやめました）
土日祝日
土曜日はヨガの練習と家事をこなして１日が終わってしまうことが多く、主に日曜日を作業時間にあてていました。
企業案件は土日に連絡をしても相手に迷惑がかかるので、土日は受注した作業をメインにしたり、土日の対応がOKな個人のクライアントの対応をしていました。
夏休み、年末年始、有給休暇
会社の夏季休暇を利用したり、毎月1日以上は有給休暇を取得して作業時間を確保していました。
一番最初に月10万円を売上たのは、2021年07月だったのですが、このときは2～3日夏季休暇を取得して、時間を作り出していたので一定の売上が確保できたのだと思います。
「夏休みが終わったら、どうしていこう」と考えた結果、毎月1日以上は特に用事がなくても有給を取るようにして、副業の時間にあてていました。
番外編：引っ越し
わたしの場合は、通勤時間がドア・ツー・ドアで40分程度だったので検討しませんでしたが、通勤に片道2時間かかっている場合には、引っ越しも視野に入れてみると良いと思います。
会社の近くに引っ越することで家賃が上がったとしても、自分の時給から移動コストを計算してみると、引っ越した方がメリットが大きい場合もあります。
要らないものを捨てる勇気
人それぞれ生活環境や職場環境は違いますが、１日が24時間というのは全ての人に平等です。
時間を増やすことはできないので、与えられた24時間の中から、副業のための捻出するには「要らないものを捨てる勇気」も必要です。
要らないものを手放すためにやっていた３つのことをご紹介します。
普段何気なくやっていることを棚卸する
３日くらい、自分が何時に何をしたか記録をつけて、後で振り返ってみるワークを副業時代に２～３回やりました。
時間の使い方を可視化して、優先順位の低いものをひとつずつ取捨選択していく方法がおすすめです。
（例）
・だらだらとyoutubeで動画を見てしまう
・あまり行きたくないランチ、会社の飲み会に参加してしまっている
・周りに気を使って、残業している
「やらなくて良いこと」を決める
やった方が良いことは、裏を返すと実は「やらなくても良い」ことなんです。
わたしの場合は、途中まで自分でやってみたけれども、これは自分はやらないと途中で決めたことがいくつかあります。
（例）
・英語の勉強はしない
・新しく国家資格はとらない（行政書士、税理士等）
・ホームページの「新規」は受注しない
・高度なデザイン案件は受注しない
「誰か」に協力してもらう
自分がやらなくても良いことまで、自分一人で抱え込んでいないかどうかをチェックしてみましょう。
（例）
・プライベートの負担を減らす･･･家事代行を依頼したり、育児・介護などは家族に協力してもらう
・苦手なことをお願いする･･･WEBや会計ソフトなど、周辺業務はお金を払って誰かにやってもらう
・残業を減らす工夫する･･･上司・同僚・部下に仕事をお願いして、定時で帰る努力をする
優先順位を下げてはいけないもの
副業を軌道に乗せるためには、時間確保が重要なカギを握っています。
しかしながら、どんなに時間が必要だとはいっても、優先順位を下げてはいけないものもあると思っています。
自分の生活の中で譲れないものは何か
生活の中で何を優先にするか、その判断基準は人それぞれだとは思いますが、
① 自分自身の健康管理
② 身近な人との関係（家族、パートナー、友人など）
③ 趣味・自己研鑽の時間
などは、削り過ぎない方が良いと考えています。
実際、わたしの場合は、
① 食事の作り置き
② ヨガの朝練（週２回）
③ 整骨院に行く時間
④ 毎週日曜日の読書会参加
は、副業よりも優先していました。
あとは、趣味のお笑いのライブも、「どうしても…」というものはチケットを買って参加していました。
自分の人生においてプライオリティの高いものを削り過ぎてしまうと、副業が続きません。
副業をする目的は何でしょうか？
自分仕様のビジネスを通じて、人生を豊かにするのが目的で、副業それ自体が目的ではないはずです。
「人生を豊かにする」ために必要なもの、副業のために捨ててはいけないものが、皆さんにもきっとあるはずです。
もし、副業のために一度は断捨離したものが、自分にとってなくてはならないものだった場合には、そこには手を付けずに、別の手段を考えてみてください。
自分にしか提供できないものは何か
自分がメインとなってサービス提供をしていく上で、誰かにお願いして良いことと「自分にしかできないこと」というのは明確にしておいた方が良いです。
例えば、スクールでコーチングを学び、これから副業で「コーチング」を提供していこうとしている人がいます。
外注化して良いもの（例）
・ホームページの制作、ブログ記事の更新
・請求書発行や入出金の管理などの事務手続き
・セミナーのスライド制作
外注化できないもの（例）
・コーチングのセッションそのもの
・セミナーの企画、実施
このケースでは、コーチング自体がビジネスの根幹のはずです。
あるいは、コーチングのセッションを購入してもらうために、フロントエンドのセミナーを作るとします。その場合、セミナーの中身を考える部分やセミナーの登壇自体は自分自身で提供する必要がありますよね。
もし、副業のための時間を作るプロセスで人に依頼する判断をするなら、「自分以外の人に任せても良い作業かどうか」を基準に、外注化を考えてみましょう。
その際にも、うっかり自分のビジネスの根幹までを人にお願いしてしまわないように気を付けましょう。
副業のための時間づくり（まとめ）
会社員で、フルタイム（週40時間）でがっつり働きながら、副業のための時間を作ると言っても言うは易しです。
最初のうちは、いろいろと我慢しなければならないこともあるかもしれません。
ですが、生活時間の使い方を見直す作業は、自分の人生の中で大切なものを明確にしてく作業でもあります。
誰のために副業をしているのか？
副業によって叶えたいことは何なのか？
お金を稼いだ先に待っている未来を想像しながら、地道にひとつずつ目の前の課題をクリアにしていきましょう！
